Kasubbag Umum dan Kepegawaian DISPUSIP Kota Lhokseumawe Ikuti Ujian Profiling ASN di BKN Kanreg XIII Banda Aceh

Dalam rangka mendukung pengembangan sumber daya manusia aparatur yang profesional dan berintegritas, Dinas Perpustakaan dan Kearsipan (DISPUSIP) Kota Lhokseumawe melalui Kasubbag Umum dan Kepegawaian Ibu Latifah, S.E. mengikuti kegiatan Ujian Profiling ASN Sesi 2 yang diselenggarakan di BKN Kantor Regional XIII Banda Aceh pada Kamis, 06 Agustus 2026. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya pemerintah dalam melakukan pemetaan kompetensi, potensi, serta karakteristik individu Aparatur Sipil Negara (ASN).

Pelaksanaan ujian profiling menjadi salah satu langkah strategis dalam memperoleh gambaran yang objektif mengenai kemampuan dan potensi setiap ASN. Hasil pemetaan tersebut nantinya akan menjadi dasar dalam penyusunan kebijakan pengembangan karier, peningkatan kompetensi, serta penempatan pegawai yang lebih sesuai dengan kapasitas dan kebutuhan organisasi.

Keikutsertaan DISPUSIP Kota Lhokseumawe dalam kegiatan ini menunjukkan komitmen instansi untuk terus mendukung program reformasi birokrasi, khususnya dalam mewujudkan manajemen talenta ASN yang berbasis kompetensi. Dengan adanya profiling, diharapkan setiap pegawai dapat berkembang secara optimal sesuai dengan potensi yang dimiliki.

Selain sebagai sarana evaluasi kompetensi, kegiatan ini juga menjadi bagian dari implementasi nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK, yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Nilai-nilai tersebut menjadi pedoman bagi seluruh ASN dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas dan profesional.

Melalui proses pemetaan kompetensi yang terukur, instansi pemerintah dapat menyusun strategi pengembangan SDM yang lebih efektif dan berkelanjutan. Hal ini diharapkan mampu meningkatkan kualitas kinerja organisasi sekaligus mendorong terciptanya tata kelola pemerintahan yang semakin baik.

DISPUSIP Kota Lhokseumawe menyambut baik pelaksanaan ujian profiling ASN sebagai bagian dari investasi jangka panjang dalam meningkatkan kualitas aparatur. Pengembangan kompetensi pegawai merupakan faktor penting dalam mendukung tercapainya visi dan misi organisasi serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Dengan mengikuti kegiatan ini, DISPUSIP Kota Lhokseumawe berharap seluruh ASN dapat terus meningkatkan kapasitas, profesionalisme, dan integritas dalam menjalankan tugas. Melalui sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing, diharapkan pelayanan publik di bidang perpustakaan dan kearsipan dapat semakin optimal serta mampu memberikan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat Kota Lhokseumawe.